工資單、T4 報稅單、離職必備的 ROE

Pay Stub, T4 & ROE（工資單、T4、離職單 ROE）

⚠️ 這是常識性說明，不是稅務或法律建議。 具體報稅、扣稅對不對、離職後能不能領 EI，涉及個人情況的，請以 CRA（稅務局）、Service Canada 官方信息為準，複雜情況找持牌會計（CPA）或就業顧問。

在中國，你習慣的是…

在國內上班，工資基本是單位代扣代繳：五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育 + 住房公積金）由公司從工資里扣，你拿到的是已經扣完的到手工資，一張簡單的工資條，年底也不用自己報稅（綜合所得多數由單位/彙算清繳平臺處理）。整個過程你幾乎不碰紙面文件。

在這裡，實際是…

這邊你會反覆見到三種關鍵的工資/就業文件，都要看懂、都要留好：

• Pay stub / pay slip（工資單） —— 每次發工資附帶，列出 gross pay（稅前） 和各項扣款（deductions），最後是 net pay（到手）。常見扣款：
• CPP（Canada Pension Plan，加拿大退休金） —— 類似"養老"。
• EI（Employment Insurance，就業保險） —— 類似"失業保險"，失業時憑它領錢。
• Income Tax（個人所得稅） —— 聯邦 + 省，預扣在每次工資裡。
• T4（Statement of Remuneration Paid，年度收入與扣款彙總單） —— 相當於全年工資和已扣稅的總結單，報稅時要用。僱主必須在每年 2 月底前給你。
• ROE（Record of Employment，就業記錄 / 離職單） —— 停止工作、收入中斷時，僱主出具的文件，是申請 EI 失業金的最關鍵憑證。

最容易踩的坑

• 到手比"談好的工資"少，是正常的，不是被剋扣。 談 offer 時說的多是 gross（稅前）；CPP、EI、稅都是每次工資就預扣，到手（net）自然更少。看不懂哪筆是哪筆，對著 pay stub 的英文項逐項看。
• 這邊沒有"公積金"，醫保也不從工資扣。 CPP/EI 不等於國內的五險一金：沒有住房公積金對應項；安省的醫保（OHIP）不是從工資里扣的（由稅收統一支付），所以工資單上看不到"醫療"扣款——不是漏了。
• T4 一定要留，報稅靠它。 每年報稅（見 報稅季怎麼過（截止日、表格、免費報稅））要用 T4 上的數字。2 月底還沒收到就主動找僱主要；也可能能在 CRA My Account 裡查到。別丟。
• 離職最容易忽略 ROE，結果領不了 EI。 很多人不知道失業金（EI）要憑 ROE 申請。現在 ROE 多是電子版，僱主直接報給 Service Canada，你不一定收到紙質件——可登錄 My Service Canada Account，在 Employment Insurance benefits → View my records of employment 裡查看/打印。沒看到就問僱主是紙質還是電子。
• 這些文件上都有你的 SIN（社保號），要保護好。 工資、報稅、EI 都綁定 SIN；別隨手拍照發人、別亂扔帶 SIN 的單據（SIN 的保護見 申請社會保險號（SIN）——落地後第一件要辦的事）。

具體怎麼做

1. 每次發工資，看一眼 pay stub：確認 gross → 各項 deduction（CPP/EI/稅）→ net 對得上，每張都留存（紙質或電子）。
2. 報稅季用 T4：2 月底前收齊所有僱主的 T4（換過工作就有多張），沒收到主動索要或去 CRA My Account 查。
3. 離職/被裁時，第一時間處理 ROE：確認僱主出的是電子還是紙質；電子的到 My Service Canada Account 自己查看/打印。
4. 符合條件就儘快申請 EI：通過 Service Canada 的 Employment Insurance benefits 在線申請，越早越好（拖延可能影響可領金額/時間）。
5. 管好 SIN 和所有單據：這些是你報稅和申領福利的憑證，也是身份信息，妥善保存、避免洩露。

City notes

CPP、EI、T4、ROE 都是聯邦（canada-wide）制度，全國一致；只有報稅時的省稅部分按省份不同（安省信息見 報稅季怎麼過（截止日、表格、免費報稅））。